小小测试题便知你职场EQ有多高

现在很多人都喜欢开玩笑说你的EQ太低了，那么EQ低是从哪些行为才能判断的呢?下面是有关专家做出的一个测试题，就可以测出你的职场EQ到底是多少了，下面就跟着小编一起来测测自己的职场EQ吧：

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问题：新年以来你和他第一次约会，一起去庙里进香。你许愿今年万事如意，结果抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上，你选以下哪个树枝?

A：尽量高的树枝

B：一伸手就够得到的树枝

C：低矮的树枝上

心理分析：

A：自由创想，思维独特：属于可自由创想的类型

你的独特的思考方式常让周围的人惊讶，担心或害怕。如果你有合乎时宜的点子，很可能就会招来大财运。可你的点子若太脱离现实，脱离常情，就不易被人理解，变得孤立。若想在生意上获得成功，就必须冷静地在各方面检讨，好好发挥你的才能。

B：创意是合乎常情

常不脱离固定的形态：在超市的陈列架上，卖得最好的商品皆是摆在眼睛

高度左右的位置上。因为这些商品最易看到，也最易拿到。选择这种高度的人，创意是合乎常情的，常不脱离固定的形态。也可以说你是一个脑筋颇为顽固的人。你一生不会有太大的失败。通常你能做水准以上的工作，对自己的能力和感觉很有自信。如果你想要有很好的创意，最好有意改变一下观点。如此，你会意外地得到好主意，而财运也必为之大开。

C：你对新的事物总是敬而远之，相当消极

你对自己的判断很没自信，常常为这为那烦恼不已。你对新的事物总是敬而远之，相当消极。因此，你与其从事凭着瞬间的创意来决胜负的工作，不如从事需分析、检讨过去的实绩和经验来作出判断的工作。你不喜欢多样化的生活，只想守着一个人过日子。因此，比起做个领导者，你更适合做个幕僚，如此才能发挥你的特性，也才能招来财运。