在求职前一定要去除的四个不良心理

在这个大学生云集的时代，找工作难，找好工作更难。在求职之前你觉得自己所有事情都准备妥当了，那么再检查一下你的心理，是否也准备好了去求职呢?求职之前把自己的心态整理好是非常重要的，因为很多不良的心理会影响到你在面试时的发挥。那么有哪些心理是一定要去除呢?

自卑畏怯心理

有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇 气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争 中，这种心理障碍是走向成功的大敌。

盲目自信心理

有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。