谨言慎行是原则 职场少说多做是道理

我们每个人的性格都不同，有的朋友爱说话，则有的朋友会是说话不经大脑想哪说哪的类型，虽然，大家都喜欢这类直率的朋友们，但是，小编要提醒大家，如果你身处职场，这种性格很可能祸从口出。

QQ语气,老板很烦心

现在的年轻人,上班即挂QQ,—个QQ面板上,几百个人,同学、同事、客户、游戏好友、老板都在其中。不知不觉的,跟谁说话都是QQ腔。某天老板在QQ上问小冰工作进度如何,她直接丢回一句:好啦,我会做啦!还附带一个吐舌表情。搞得老板心里半天不舒服,这话听起来漫不经心,既敷衍工作,又不尊重领导。

【点评】说话的语气很重要,遇到注重“职场伦理”的老板,一有不对头的语气,就会让他对你产生十分恶劣的印象,而你还浑然不觉。

这些话千万别说———

“那不归我负责”:就算真的不是你的工作,听在老板耳朵里,也只像自扫门前雪,不愿承担责任,或缺乏团队精神,不愿多花力气,协助他人解决问题而已。

“这不是我的错”:典型的诿过用语。如果情况严重。你说这句话会激怒老板。就算不是你的错,不妨说“在这件事情上,我确实有改进的空间,我认为可以如何如何”,用这样的句式将话题重点转移到寻求解决方法上,等问题解决了,再追究责任人,你也不会是冤大头啦。

“我做不到……”:此话一出,老板严重怀疑自己的用人选择。你做不到,那用你干什么。你看宫廷剧里,所有的大臣都会说“臣遵旨。臣肝脑涂地必不辱使命”,所以,即使你不可能完成所有使命,也不能赤裸裸地说我不行。你可以寻找替代方案或者想办法改变老板的预期。

“我没有要汇报的内容”:如果每次开会轮到你你都这样说,那么你会发现以后开会不会有人再问你的意见了。对老板而言,他永远需要建议、方案,沉默只能说明你工作不投入。