职场中美女和丑女的生存现状大调查

《丑女无敌》吸引了众多职场白领们的眼球。它无疑是中国《丑女贝蒂》的山寨版，它是生活的青春励志喜剧。现实中，美女和丑女的生存现状又如何呢，接下来一起分享生存现状调查吧。

爱美是人的天性，以貌取人的现象在生活中比比皆是，不少公司人力资源部选人也不例外。其实，容貌作为“敲门砖”，会对初入职场求职时有一些影响。

不可否认，同等学历和优秀背景下，美女找工作相对比较容易;而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也容易赢得更多的机会。但真正进入职场后，容貌和智商并不是互斥的，不能简单地将美女或丑女单一化和妖魔化。

挺“美”派——职场常胜法宝

自称是“外貌协会”忠实拥护者的程柯，从事设计工作。“通常，我的眼里只有两种性别——美女和男人。对美女，免不了欣赏加关照;对男人，则是公事公办、公平竞争。”程柯并不认为自己的观念有何不妥，“爱美之心，人皆有之。”

办公室里的异性同事，程柯都会根据第一印象为对方的外貌划分ABCD等级，不同等级待遇不同。D等即丑女，那必然是“见光死”，打个招呼赶紧闪人;C等则是普通姿色，有小事情可以偶尔帮忙;B等则是中上等姿色，可以把苦熬一夜下载的热播剧送给对方看看;A等美女，则可以寻求更多发展机会……

“搞设计的当然要多接触美丽的人、美丽的事物，不然我们的作品哪里会有美感和市场?”程柯辩解。作为团队负责人，他挑的负责客户公关的助理就是个绝对的美女，方案出来后去和客户会谈，一行人一定要漂漂亮亮、神采奕奕的，“我的作品由美女助理拿出来讲解，颇为锦上添花，完美之极。”热爱美女、起用美女的程柯认为，这也是他职场常胜的一大法宝。

而近日，在美国选举大获全胜的新任总统奥巴马，更是被称作“从好莱坞大片中走下来的明星”，其高大英俊的外表，无不令年轻人为之倾倒。当然，奥巴马也是程柯最近常常援引的例证：“这个世界因他而变得多么养眼”。

所以，职场中美和丑的外表重要的同时，心理美和健康美最重要，毕竟老总雇佣的不是花瓶。