职场上的友谊要怎么才能稳固发展

职场永远都是利益为主，很难会有纯粹的友谊存在，当然也是会有少部分的人，把友谊放第一位，那么对于在职场上的友谊， 我们要怎么去经营，才会把利益真正化为友谊呢?

在工作中产生友谊是很正常的事，但是当面临直接的竞争时，两个互为朋友的人就变成了敌人。从前的友谊变成了敌视，怎么才能改变这种情况?

心理专家认为，办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响，这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来，利益的分配格局影响办公室的人际格局。问题是不能太过依赖职场友谊，很多人感觉到被伤害，跟这个不无关系。尤其是女性，很多女性认为亲密无间的友谊令人羡慕，因此将这种模式带入职场，却想不到这导致了很多友谊的夭折。

如何维护职场友谊?

1、要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你会很痛苦。

2、就像炒股一样，不要把鸡蛋放在一个篮子里，要学会发展分散的友谊，这样你才能从根本上独立，工作之外共同的兴趣会让你们的友谊锦上添花。

3、你应该在职场交朋友，但不要过于依赖你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距离，最好的同事朋友应该是这种人，你们一起工作，但在分工职责上没有冲突。