最难毕业季；找工作，不简单

找工作不是一件简单的事儿。仅在网上海投简历就如大海捞针，事倍功半。而有的人则通过多方渠道获取招聘信息：亲戚、朋友、熟人、朋友的朋友，这些关系都是信息的源头。

6月，又是毕业季。今年，699万名高校毕业生将走出校门：如此庞大的数量让就业形势异常严峻。从目前的统计数字看，北京、上海、广州三地大学毕业生的签约率，分别为26%、25%、47%。因此，有人称今年是“最难毕业季”。

心理解读：

找工作不是一件简单的事儿。仅在网上海投简历就如大海捞针，事倍功半。而有的人则通过多方渠道获取招聘信息：亲戚、朋友、熟人、朋友的朋友，这些关系都是信息的源头。各种各样的关系连接不同地域、不同行业的人，相互嵌套交叉，就形成了“网络”。在不同的关系网络中，每个人都处在特定的位置。

找工作的时候，一个人的社会网络的重要性就显示出来了。

找工作，靠关系?

事实上，大部分人的工作都是通过中间人的关系找到的。

斯坦福大学社会学家调查了专业人员、技术、管理等不同岗位刚刚跳槽换了新工作的人。调查中，39.1%的人表示他们直接从雇主处得到岗位信息，45.3%的人说他们通过一个中介与雇主发生联系，12.5%则报告说有两个中间人，3.1%的人则超过两个。

此关系并不是指走后门的“关系”，而是单纯指人与人之间的连接。关系形成了一条条网络线路，各种信息在这里流动。一个人交友广阔，通过这些关系和连接得到各种信息和资源，形成自己的社会资本。