即将毕业，你为工作而迷茫吗？

应届大学毕业生已经开始频频出击，四处求职了。本期策划特意为这些即将走上职场和已经走上职场却感到不尽如人意的年轻学子们提供一个平台：看别人，悟自己。人们常说人生的一大幸福就是做自己感兴趣的工作，可是能有这样幸运的人终归是少数。那么，我们怎么做才能最大限度地将两者结合，使自己的人生价值得到充分体现呢？

 

 

大学生择业规划是职业生涯成功的第一步。随着大学毕业生人数的逐年增加，其就业的结构性矛盾更加突出，择业现状不容乐观。大部分毕业生处在“非精英”层面，在就业时普遍缺乏就业力(所谓就业力就是基础的职业素质)。调查显示，大学生在就业时，存在不少似是而非的择业观，如消极等待、盲目择业等，这一切都是自我评价与定位存在偏颇导致的。作为一个即将走入社会的大学毕业生，正面临着人生最重要的选择之一——职业选择。就业不仅是对职业的选择，也是对未来人生道路和生存方式的选择，如何为自己设计一个合理的职业发展规划，在此之前的心理定位是相当重要的。所以，在职业选择之前应该给自己一个客观的评价和明确的定位：

 

 

随着就业竞争的加剧和人均收入的普遍提高，个人的发展空间和前途势必成为求职者关注的焦点。而初出茅庐的大学生更多的将薪水作为首要考虑的因素，或者以进入名企为目标，其实这些都是外化的指标，只有个人发展和企业的前景相融合才是最上乘的组合。作为毕业生而言，要有从头做起的心理准备，一步一个脚印地打好职业发展的基础。同时要具有主动性和危机意识，将自己的职业意愿、自身素质与能力结合起来，估计一下自己能否胜任某种职业，认真评价个人职业意愿的可能性，而不可好高骛远，或是消极等待。

 

 

针对不同职业要求，看清自己的条件是否适合，一定要选择那些符合自己特长和专业发展的、经过努力可以胜任的职业。

 

 

清楚自己的优势和劣势，一般来讲，当职业与个人的理想、爱好、个性、专业特长接近时，个人的主观能动性更容易激发出来。

 

 

含义是：对自己心目中的理想单位和职业，如果不能一步到位，可以采取分阶段进行的方针，打好基础，抓住机会，分步跃进。

 

有了明确的心理定位后就是实践了。

 

 

无论你选择的是怎样的工作，你都要从工作内容、工作方式、工作角度和工作要求四个方面检测自己对工作的理解程度，如果有许多内容自己都不甚了了，那就说明你还没有做好充分的准备，这无疑会对你以后的工作形成困扰。

 

 

每个人都希望拥有一份理想的工作，而现实中实现的概率并不高。在理想与现实之间你要有权衡、有选择、有取舍、有自知。理想与现实是有距离的，因此，即使暂时没有干上心仪的工作也不要失望，有爱一行干一行的，也有干一行爱一行的，谁也保不定有一天你会爱上你的职业。

 

 

按照一定条件排序：地理条件、单位性质、单位规模、行业、收入、提升机会、专业对口度、稳定性等，针对这些内容进行全面的权衡，这有利于你作出明智的选择。