职场大智慧：不取悦、不讨好

朋友是一个很能干、很有责任的人，当时也是得到老板的欣赏被挖过去的。最初有了一段“热恋”的时期，也尝过了被捧在手心里当心肝宝贝的滋味，到如今和老板几乎反目成仇，心中十分的愤恨，愤怒之情如熊熊烈火，一点即燃！

这种场景在很多职场，屡见不鲜。记得几个月前在课后，一个学员前来问我，她也是这样的情况，后来愤然辞职，但是心中郁闷继续累积在她的小腹（注：她跟我谈话时，除了眼泪汪汪，手不停抚摸小腹）。

职业咨询中的很多问题，借助于测评工具，或者一些时间管理的技巧、职业规则或沟通技巧，是可以解决的；唯独情绪，尤其是与人相关的情绪，却很难撇开心理不谈。我占了一些优势，心理咨询和职业咨询都有专业资格和经验，所以在处理时不需要严格分家。

曾有一个来访者，做销售却怕面对客户，每当客户拒绝或批评她时，人顿时觉得自己矮了半截，仿佛变成了一个小女孩，而客户变成了苛刻和控制妈妈。要帮助女孩长大，才能坦然面对客户，成也罢，不成也罢，是工作，不是人格评判。

朋友和我上次碰到的学员，也是比较典型的问题，曾经对权威人物“父亲”的崇拜和理想化，让本以十分成熟的自己顿时变成了小女孩，而随着日常的接触，偶像幻灭给自己带来了累积的情绪，愤怒、失望、懊悔等参杂在一起。倘若能把当成一次成长的机会，掐破这个五彩的泡泡，自己变能迎来一番新天地，一番坦然自如的天地。

在职场上行走，不取悦、不讨好、不媚俗，十分困难，但当人在情绪或困扰中时，这九个字可以成为明灯。