教你成功的十大技术性方法

你是个成功的职场人士么？你有没有发现有些人无论做哪一行，干哪一个岗位，都能成功？这是为什么呢？心理学家发现，成功可以给成功者带来10大优势，并且引领他们不断取得成功。聪明的领导者应当培养和建立这些优势，以便在未来赢得成功。

1.积极的心态。

显然，成功让人感觉良好，而失败则令人情绪萎靡。不同的心态反过来又影响个人表现，积极的心态给人战胜挫折的力量。失败者自暴自弃，而不断地成功则刺激成功者克服伤病等种种困难继续训练或比赛。心理学家还发现，情绪具有感染力。成功者的兴奋具有正面感染力，而失败者的沮丧则有负面影响。

2.有利的形势。

无论是少儿足球赛，还是商业竞争，失败者早早出局，成功者坚持竞争。我的研究表明，经常获得成功的团队较少出现旷工或拖延的情况，团队成员也更团结，因为大家花更多的时间工作，共享信息，互相帮助，取得并享受成功带来的成就感。

3.学习。

失败者不想听到他们的失败，从而无法得到有效的反馈。成功者有信心赢得比赛，因而自发的讨论自己的不足，而且更容易接受负面意见。成功者心态积极，把刻苦训练作为取得胜利的途径，而失败者则把训练视作惩罚。对于运动员来说，训练决定一切。成功往往建立在完美掌握细节的基础上。对获得奥运参赛资格的游泳运动员的研究显示，卓越的表现源于其日常训练中对大量动作和细节进行检查和改进。

4.全神贯注。

高尔夫球和网球运动员都知道，必须把精力高度集中于比赛本身。失败者往往在头脑中惩罚自己，成功者则很少分心。职业高尔夫球员老虎伍兹赢得了几乎所有的冠军，直到受自己的婚姻问题影响，导致球场上的失败。

5.积极的团队氛围。

如果团队取得胜利，我们会认为每个团队成员都很优秀。所以对于团队成员而言，团队的成功更容易使成员之间相互尊重，彼此信任。成功者比较容易保持良好的心态，更容易信任队友。团队的失败则更容易使队员互相指责，互相鄙夷，造成相互指责和内讧的团队氛围。