工作变动多使许多人产生心理困扰

工作变动，是一个伴有强烈心理体验的生活事件，也有许多人因此而产生心理困扰，因为工作变动牵涉到一系列和心理有密切关系的问题，如人际关系、家庭影响、自尊心受挫、嫉妒心强烈、新环境适应，等等。这些原因都会导致一些心理困扰，有时这些原因同时出现，有时也单独出现。以上种种原因可能会造成一些神经症症状，因而有人专门称之为工作变换神经症。当有急剧的地位变化或工作场所的移动时，就会造成内心的郁结，引起欲求不满的心理状态，同时也因为不安和恐惧，形成神经症状。

罗杰斯尔，今年34岁，在一家大公司里任职，已经做到了部门经理助理的职位。一天，公司总经理突然叫他到办公室，宣布调他到异地的分公司去任职，而且这件事情发生之前毫无迹象可寻。公司总经理半真半假地对他说：“如果不是因为你这样有能力，我们是不会派你到下边去助阵的，希望从今以后那边的工作效率能因你而提高，能多为总公司创一些效益。”这些话，在罗杰斯尔听来，简直如同宣判了死刑一样。

他心想：“我这里的工作刚刚有了一点儿起色，我自己刚刚建立了一点儿自信心，和主管上级以及同事之间也还相处得不错，现在却突然被调动职位，是否我在工作上有些失误?或者是我不知不觉做了令上级厌恶的事，还是有人在背后告‘黑状’?现在要我离开妻子儿女，在异地一呆就得3年，家庭关系能否保持原状……他越想越多，越想越怕，心里充满了疑虑。但是拒绝调动，又会有什么后果呢?说不定因此会被调到更远的地方去.甚至会因此被‘炒鱿鱼’，公司最近裁员裁得很厉害……”因为这问题，罗杰斯尔茶不思、饭不想，一下子憔悴了许多，已经苦恼到迷乱的程度了。

当然，不是说所有人都会因为工作变动而产生神经症症状。陷人这种状态之中的职员，有许多都是全心全意想成功或升级的人。他们自信心过剩，自我夸握的欲望也特别强，他们对工作调动存有恐惧心理。这种困扰，在三个时期的职员身上，各有不同的反应。