职场新人不能够以收入去判定能力

在现在的阶段，很多毕业生已经进入了工作的正常轨道，经过这几个月的工作，以前上学时的各种状态都会有很大改观，其中首当其冲的就是个人财务状况。职场新人如何理财是这一群体需要了解的普遍问题。

不以收入论英雄

大多数刚进入社会走上工作岗位的年轻人，开始有了固定收入，在短期内最重要的目标就是先自给自足。刚入社会总会觉得手中资金有限，每月工资还不够为自己置办行头和其它开销，更不用说理财了。

其实，职场新人面对的最大问题，不是收入高低而是如何理财。许多人觉得自己刚刚步入社会，用钱的地方很多，存钱理财有难度，还不如等将来工作比较稳定时再开始。其实这种想法是不对的，理财不分多寡。还有一部分人认为，自己虽然不懂理财，但也不会每月把钱都花光，有时还能剩些，因此不需要理财。这种观点是不正确的，无论收入是否充足都有必要理财。因为收入越高，理财决策失误造成的损失也就越大。还有一种观念就是会理财不如会挣钱。觉得自己收入不错，不会理财也无所谓。其实不然，要知道理财能力跟挣钱能力往往是相辅相成的，一个有着高收入的人应该有更好的理财方法来打理自己的财产。

在树立理财观念后，直接面对的问题又来了，那就是虽然每月有些结余，但到头来还是没攒下钱。而导致这种情况出现的原因通常是以持币为主，不对自己的资金进行管理，这些钱很容易被消费掉。有结余但资金量较小，无法购买银行理财；想参与证券市场及相关市场进行投资理财，但对其不了解，同时没有时间精力做研究。

起步可从强制储蓄做起

对职场新人来说，强迫储蓄是很重要的基础工作，因为任何投资都是先从积累资金开始。由于每个人可承担风险的能力或家庭状况都不尽相同，所以可以选择适合自己的方式来进行。

可以考虑每个月发工资后先将暂时不用的部分投入到基金定投。因其时间长、时点分散且略带有强迫投资方式，可以一点一滴进行财富的积累，看似“傻瓜投资”的基金定投因其“固定扣款机制”，反而可以在一些关键时刻克制消费欲望。