找到好工作的必备条件

昨天跟大学同学聊了一下他们的现状如何，很多同学都说现在还没有找到工作，有的是看不上公司，有的是公司看不上他，反正现在就是处于待业状态。那怎样才能找到一份自己满意的工作呢 ，我们在找工作的过程中应该自身具备哪些优越条件呢？

专家们表示，对于许多上班族来说，若要在2012年找到一份新工作或是留住现有工作，关键是要会创新、能适应，因为这一年里，用人企业仍会保持精简的人员配置，而且他们希望自己的员工能够适应各类需求。

经济学家预计2012年新增就业不会明显上升，不过乔治城大学(GeorgetownUniversity)研究公共政策的教授亨利·霍尔则(HarryHolzer)表示，在医疗保健、专业服务、零售和某些制造业等领域可能会出现一些机会。而且鉴于就业市场中的不安氛围还将存在，即便在那些几乎没有新增就业机会的领域，也会因员工跳槽而出现职位空缺。

某些职位会要求应聘者具备相应的技术知识和工作经验。霍尔则说，“应聘专业服务行业，你通常需要一个专业学位。从事医疗保健工作，你通常需要接受过一些专业训练。制造业需要些职业培训，零售业不太一样。零售业不需要特殊的职业培训，不过往往需要人们具备一定的人际交往技巧。”

除了这些基本的先决条件，用人单位还希望招来的员工在有能力在企业根据不断变化的经济环境和行业趋势做出调整时，能迅速适应新的工作职责。因此哈佛大学(HarvardUniversity)的经济学家劳伦斯·卡茨(LawrenceKatz)说，人们若要让自己显得卓尔不群，则需要突出展示自己的创新能力。

卡茨说，“企业的每个职位空缺都有那么多找工作的人来应聘。企业不仅会希望应聘者具备适合该职位的资质，而且还会要求他们在人际交往技巧和创新能力方面有些额外的优势。在就业市场疲软的大环境下，企业更不愿意去冒险。”

专家们还建议人们学会并增强其他一些技巧，下文将它们一一列出。

技术能力。无论身处多高的职位，对于上班族而言，熟悉那些能帮助机构顺利运作的技术流程(即便有些流程似乎很平常无奇)十分重要。

以医疗保健行业为例。如今提供医疗服务的机构越来越多地使用科技手段来保存病例和处理账务。