职场中的人际交往原则

很多人都知道人际交往的重要性，特别是在职场中，稍有一些交际失误便会让人前途尽毁。心理学家给了我们一些指引。

有人认为，在待人接物方面“粗针大线”、简单粗暴，才是劳动人民的本色，而文雅的谈吐，优美的举止都是资产阶级的“货色”。这种鄙视现代文明的小农意识，是非常有害的。

职场人员无论遇到什么事情都不能乱发脾气，虽然喜怒哀乐，人之常情也。但是自己的心情不好，应由自己来消化，却绝不可以向他发起攻击，否则是很不文明的。心情再坏，也不要丧失理智，而应当克制自己的不良情绪，在思想上制怒。脾气暴燥，随便乱发脾气，不仅会伤和气，而且还会使人对自己敬而远之。

同事、朋友之间讲几句心里话，是不为过的，然而却绝不允许到处不负责任地传播流言披浯、搬弄是非。尤其应注意的是，切勿对他人的不幸幸灾乐祸，甚至望风捕影，添油加醋，把人家的隐私与苦楚作为自己的谈资。与他人相处，切勿说过头活，尤其是不要在公共场合和上班时间内，随随便便地跟别人打趣逗乐，开过“度”的玩笑。 延伸阅读：如何处理职场中的人际关系

总之，在人际交往中要受人欢迎，请务必遵守以上原则。该原则的含义，是要求人们在人际交往中，要尽可能地去接受别人、赞同别人、重视别人。心理学家认为：以上原则有如满足人们自尊心的基本食物，在人际交往中，不可被其他东西所替代。