学会与各种性格的同事相处

工作日趋繁忙，如果和同事相处融洽，一整天心情舒畅，工作也有热情;反之，摩擦频频，让人如坐针毡，那可够心累了。如何与同事相处，心理学家给我们支了几招。

首先，大方相处少打算盘。大事不糊涂，小事也精明，甚至事事都精打细算绝不吃亏，这样的“能人”有谁还敢与之为伍?和同事相处最忌讳斤斤计较，何必为一点小损失而耿耿于怀，甚至撕破脸理论毁了同事关系。某女士就被同事的一句质问搞得哭笑不得，一次部门AA制聚餐，几位同事搭了单位一个小伙儿的顺车，没想到月底的时候，此人竟拿着油费单子找到“聚餐总财务”该女士，郑重要求报销，“只用了半升油，花费不过三块钱，他却惦记了这么久，也太精明了。” 心理学家分析，吃小亏赢大义，宽仁大度、大智若愚的朋友更有人缘。

其次，厚道待人别使绊子。日常工作中，明知这个活儿很棘手，却要推给他人，周先生就掉进了“前辈”设的套儿，“公司本来把一个项目分配给了一位 ‘元老级’的工程师，但他接手后发现难度很大，竟给领导说‘小周资质高，给他个机会多锻炼锻炼’，就这样把这个包袱甩给了我，做不好会被辞退的!”碰到这样“提携”后辈的老师，周先生敢怒不敢言。心理学家忠告，自私、伪善的人终会被孤立，做人要厚道，谁会不喜欢真诚友善的同事?

最后，面对传言坦然冷静。单位里散布传言的“大嘴巴”自然不受人欢迎，但如若听说有人中伤或诽谤自己该咋办?市民刘女士的反应是暴跳如雷，最终发现是一场误会，她对自己的不冷静感到后悔。“那天一位女同事跟我‘咬耳根儿’，说某同事散布我的晋升是走了后门，我一听完就气得找那人吵架。”经过对质，刘女士发现冤枉了那位同事，而对方的一句“清者自清，浊者自浊”的回敬让她臊红了脸。心理学家建议，传言犹如破坏同事关系的毒药，听到后，理当避免 “二次传播”，冷静坦然的表现能显示您的风度，将更受人敬重。