辞职有哪些技巧可言

每个人都希望自己能够拥有一份称心如意的工作，工作的的环境影响着心情，好比有些职工压力过大会产生自杀或是心理疾病的情况产生，而有些人受不了职场的压力，而去选择辞职，在辞职的时候要注意到哪些技巧呢？

当自己感觉工作不适合自己，决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与主管商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，在你走人之前要做好移交工作。另外，有5件事是非做不可的。

如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。

避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。

当在谋求下一份工作的时候，不要带出对之前公司的批评与不满，辞职后如果有好的同事，或是知己，可以联系，在以后的生活中难免会让他们帮助自己，辞职的这份工作也是自己人生的一份经历，不要让自己太过于抱怨。