当前位置:心理频道 > 爱工作 > 职场攻略

职场10大解惑“妙方”之解惑2

职场10大解惑“妙方”之解惑2

  近日,由39健康网、上海市就业促进中心等单位联合举办的“职场快乐指数大调查”活动,经过前段时间市民的投票、专家和特邀记者的审核,十大职场困惑最终敲定,20个经典处方同时公开。

  十大职场困惑的诞生,经历了“市民-专家-市民—专家”两轮反复的评选。据了解,所有困惑都来自于市民,活动一开始,组委会即向社会发布了征集困惑的信息,共从社会上收集到的各种职场困惑300多个。对此,专家和特邀记者团分别进行了梳理和归类,共初选出18个职场困惑。然后,这18个职场困惑又重新交给市民,由市民进行网上投票。据统计,近500名市民参与了此次投票活动,其中,市民关注度排在前三位是职业定位模糊、职业规划缺失和职业倦怠。最后,13位专家和特邀记者进行了最后的审核和投票表决,十大职场困惑最终出炉,职业定位模糊、职业规划缺失等榜上有名。

  其实,每个困惑都有它的解决方案。组委会从入围的20个“职场医生”提供的100个“处方”中,精心挑选了10个“处方”,为职场上有同样困惑的人士提供自疗“妙方”。如果遇到职场难题,您不妨跟着下面适合你的”处方“,一步步地”自疗“吧!”

  困惑2——职业规划缺失

  职业规划就是个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能,根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定,制订相应的职业计划,从而达到个人职业发展的终极目标。而很多人却很少会考虑到制订这样的计划,以致迷失方向。

  处方

  杉川英哲(上海日总人力资源有限公司人才中介员)

  一般来讲,对“职业规划”这个词的感觉往往是———难、复杂、麻烦等,更有些人觉得“那是高级人才的事情,跟自己没有关系”。

  导致职业规划缺乏的原因是把职业规划想得太复杂,就放弃设计自己的职业规划。职业规划是职业生涯的管理工具,其核心是“跟自己谈工作、了解自己”。跟自己谈工作的最好办法是“给自己写信”,写信给将来的自己。在信里,自己跟将来的自己谈谈工作情况,还有鼓励、夸奖、批评。信的内容都是构成自己职业规划的因素,信的内容越具体,工作规划也就越明确。信还可以定期写、反复写,因为每个人的职业规划都跟别人不同,而且规划毕竟还是规划,需要根据情况修改。这就是所谓的职业规划的管理和维修。