年后离职跳槽高峰期 孟非也跟风？

看过江苏卫视《非诚勿扰》的朋友们都知道孟非吧，最近网上有很多人都在说孟非要离职跳槽的事情，对于这件事情的真假只能看明年孟非是否还主持《非诚勿扰》了。对于离职跳槽这种事情，这是个人的选择，所有人希望得到好的待遇，所以跳槽事件很正常，而且年底也是离职跳槽的高峰期。

年底离职 不打无准备的仗

心理专家分析，辞职有两种心理，一种是积极辞职，一种是消极辞职。

积极辞职，目的是为了主动挑战自我，不想总是重复自己，希望能有些自我突破!再有，就是积极辞职的人，是因为有好的机遇才离开的，这样的跳槽是有准备的，不打无准备之仗。

消极辞职，典型特征之一就是纠结!大多数处于纠结状态的人，只知道自己感觉不舒服、不满足，比如抱怨薪水低、压力大、和同事领导关系不好，想要改变，但是他又并不清楚问题所在，或者也知道是怎么回事儿，就是不肯主动面对问题，就是逃避。

所以，建议你，在年底辞职前不妨扪心自问一下，你真的准备好了吗?若回答是“yes”，请继续下面的阅读：

离职四招让你走得漂亮

1.诚恳坦白。

不想干了，那要跟老板非常诚恳坦白的递交辞职信，并且给人家招新人打出至少一个月的提前量出来，要做到非常有诚信的交接，这是职场诚信的体现!

2.勇敢清零。

需要放弃一些以往的“正确的”“现成的”“固有的”，而实际上已经失效的经验——某种意义上，你需要有“否定自我”的能力，过去了就全都过去了，一切重新开始，这就叫清零!

3.获得情感支持。

比如你要跟你的朋友、家人、爱人、父母要开诚布公的谈你的这个决定，不是征求他们的意见，而是告诉他们你已经决定了，但是你的决定的理由是什么，让他们对你的职业变动有足够多的了解。

4.坦然面对现实。

要懂得任何选择都是有代价的，没有十全十美的好工作，就如同没有十全十美的伴侣一样，你得以你自己的选择为你自己负责!同时，要记住，别太贪心，人啊，不能什么都要!

小编结语：跳槽很容易，可是想找一个让自己满意的工作是很不容易的，特别是像孟非这类人，他本身就已经成为一个栏目的招牌了，他会跳槽的主要目的就是想让台里给他再加薪吧。