怎样可以打造你独一无二的职场气质

在职场中，不断提升你的专业水平与业务技能的同时，千万别忽略了培养个人气质。拥有最佳气质，让你在职场中事半功倍。近日，哈佛大学就职场人士如何培养气质得出结论：培养气质需从沉稳、细心、胆识、大度、诚信、担当这六个方面去改变。

沉稳表现

1、不要随便显露你的情绪;

2、不要逢人就诉说你的困难和遭遇;

3、在征询别人的意见之前，自己先考虑，但不要先讲出来;

4、不要一有机会就唠叨你的不满;

5、重要的决定尽量有别人的商量，最好隔一天再发布;

6、讲话不要有任何的慌张，走路也是。

细心表现为

1、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系;

2、对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结;

3、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议;

4、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯;

5、经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端;

6、自己要随时随地对有所不足的地方补位。

胆识表现为

1、不要常用缺乏自信的词句;

2、不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事;

3、在众人争执不休时，不要没有主见;

4、整体氛围低落时，你要乐观、阳光;

5、做任何事情都要用心，因为有人在看着你;

6、事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，结束也要干净利落。