不喜欢现在的工作是否应辞职

身在职场我们总会遇到很多机会和选择，然而很多情况下牵扯的因素过多，我们往往很难选择。选择一条路就意味着失去另一条路的机会。

事例解析：

困惑：26岁，进入职场5年，没有成就感

编辑，您好！

给您写这封邮件，心情很复杂，我自2007年大学毕业进入职场已经有5个年头，从最开始怀有满腔热血和抱负进入职场，到现在，却对将来感到迷茫，想请您提提建议。

本人是学旅游及餐饮管理的，自毕业就来到了现在的公司，这是一家小型的连锁餐饮公司，两家分店。开始在店里面做收银工作，管吃住，两年后，公司内部晋升，自己争取到总经理秘书一职。由于公司管理不成系统，老板也没有很明确的说明自己的工作职责和范围，只是说让我先做着，先适应着。

我的具体工作，主要是负责餐厅维修，另外还有一些沟通的事，这让我觉得不像是做秘书，但我一直抱有一颗学习更多知识的心态，一直做到现在。

这几年，曾经遭过别人的暗算和领导的误解，弄得我狼狈不堪，这让我曾经想放弃这份工作，但一直没有勇气去迈出那一步。到如今，个人的感觉就是：恐慌。一方面想着自己这几年一事无成，但对未来，又不知道该怎么办。

我彻底认识到自己不太适合打外场，于是计划从事纯技术工作，例如会计师，现在我报名参加会计从业资格证的考试。

我今年已经26岁，在别的同学工作已经小有成就的情况下，自己还是没有找到自己的位置，越想这些越觉得恐慌和迷茫，今天鼓足勇气给您写这封邮件，我也是想让您以一个“过来人”的身份帮我找找方向。我该选择哪条路，我该从哪下手。

积极建议：不要在不喜欢的职位上待太久

这位朋友，首先我要恭喜你，恭喜的不是你的年轻，而是你的忧患意识，这么年轻就有忧患意识，已经具备成功人士的雏形。

人在职场安身立命，靠的是奋斗和经营，而奋斗和经营需要动力和压力，动力不必说，而压力，源于忧患意识。