80后职场软蛋，社会化缺失

目前，新一代青年存在着比较大的社会融入和职场抗压问题，主要的原因是在独生子女化以后，小时候父母倾向于让孩子少担当社会任务和少与社会交往，等到读书时又集中应付各种考试，甚至到了大学，大学生在社会交往与社会实践方面没形成主流意识，封闭式的校园学习与假期省亲还是主要的方式。直到要工作的时候，突然感到自己离社会很远，不能很好的适应职场生活带来的各种挑战。

现在一些学校的老师开始由社会化程度较低的80后来担当，80后也开始为人父母，在此背景下，未来青少年社会融入问题将可能会变得更为严重。

社会化过程，是每一个人必须经历的成长阶段和必备的经验。社会化就是由自然人到社会人的转变过程，每个人必须经过社会化才能使外在于自己的社会行为规范、准则内化为自己的行为标准，这是社会交往的基础，并且社会化是人类特有的行为，是只有在人类社会中才能实现的。

社会化涉及两个方面：一是社会对个体进行教化的过程;二是与其他社会成员互动，成为合格的社会成员的过程。人在社会化的过程中，也会形成自己的个性化，即区别于社会其他人的个体特质和特征。

在面对青少年社会融入问题时，有一些障碍因素表现得很突出：

一是不注重社会化教育的应试教育是核心障碍，学校教学不注重社会联系，很少纳入社会活动与社会工作因素，缺少对于学生实习与参与社会服务的体系化激励因素，让孩子围绕考试分数转，甚至到了研究生阶段还以学习考试成绩好免试作为激励措施，这大大损害了年轻人发展自己的个人爱好与社会职业理想;

二是学校的辅导员用留校应届生，他们成为不鼓励青年学生社会化的重要力量;

三是家长站在疼爱独生子女的角度，对于孩子社会化有比较大的顾虑;