避免职场心理误区

职场如江湖。身为女人，你是否常常觉得“人在江湖，身不由己”?似乎总有这样那样的事端，让我们不能游刃有余地纵横江湖。于是，对工作的厌倦，想要逃离又找不到出口的压抑，都开始来折磨我们的心灵。

其实，厌倦只是一种情绪，只要调节得当，厌职并不是无法跳出的泥沼。

当敏感女遭遇交际障碍

敏感是女人的天性，很多女性都容易产生交际障碍型厌职情绪。身边的领导和同事，个性都不尽相同，这使得工作中的人际关系显得颇为复杂，如果不能很好地处理这些问题，工作就难免因为情绪而受到影响。久而久之，身心疲惫的你，厌职情绪会变得一发不可收拾。

首先，不妨改变一下对待他人的态度，和同事领导积极相处。比如，当你在电梯里对人微笑时，别人也会对你报以微笑，在办公室也是如此。其次，不妨以积极方式与人交谈，找到自己与同事的某些共同点，避免陷入自我封闭的敏感情绪。

当理想女遭遇灰暗现实

也许该重新审视一下自己的工作。比如先不要把目标定得过于遥远，理性地分析一下厌职原因，最好是把现阶段的工作与理想挂钩，这样就不会因为目前的工作离理想太遥远而苦恼了。其次，在工作中，梦想要少一点，计划要多一点，把所追求的理想职业划分成尽可能短的阶段，一步步去实现。

当内向女遭遇职场挫折

性格内向的女性在工作上遭受挫折时，很容易产生困惑心理，从而不断放大这种挫折中的消极因素。特别对大多数人而言，她们脑中的第一反应就是“辞职不干了”，即使没有付诸行动，也会在很长一段时间里消极怠工、情绪低落。

如果在这个时候放弃工作，是很不明智的，重拾信心才是问题的关键。卞女士应该学会冷静面对眼前的挫折，总结经验教训，争取用兢兢业业的工作态度和出色的工作成绩来证明自己。这样才能增强自己在职业生涯中的承受力，让自己立于不败之地。