要知道职场中的潜规则

1 不要苛求百分百的公平

显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平。

“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由。

2 闲聊天避开上司的软肋

显规则告诉我们“言及莫论人非”，潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会。

都说言多必失，可言少也不一定没有失误。

3 不要得罪平庸的同事

显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习，潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪。

老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，所以，千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起。

4 给上司预留指导空间

显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得，潜规则却说做事要多请示上司，莫要埋没领导的支持和指导。

有时候，满足一下上司的虚荣心也算剑走偏锋的一招。