浙江公务员心理压力大于常人

昨天是第19个“世界精神卫生日”。当天，浙江省心理卫生协会公布一项调查结果显示，在大家眼里是“香饽饽”的浙江公务员，他们的心理压力大于常人。

公务员生活质量低于全国水平

心理压力大是公务员的普遍反映，主要以工作负荷、住房、社会不理解、职业发展问题等方面的压力为主，其中以工作负荷最为明显。

调查显示，浙江公务员的生活质量状况包括生理功能、心理功能都显著低于国内常规水平。

没有公务员会在情绪不佳时选择心理咨询师，18%的人选择自己单独解决，只有8%的人选择去心理卫生服务机构就诊。

原因：竞争太激烈，个人压力大

为什么公务员心理问题会比常人多呢?

专家表示，一方面，公务员行使权力，以公共利益为价值追求，但几乎所有的公务员都认为“自己在工作中遇到过在道德抉择上进退两难的难题”。

另外，考公务员的热潮一波接一波，大批精英进驻政府部门，也给他们带来巨大的压力。

为此，浙江已开始实施公务员心理健康促进系统工作，通过培训专业人员、设立系统的心理辅导课程和心理减压室等手段缓解公务员心理压力。