大学生就业心理调查之区域就业心理分析

近年来，大学生的就业率一直得不到很显著的提高。究其原因，除了社会上的一些不利因素，大学生自身的就业心理也是很重要的原因。下面就来自农村和城市的大学生对就业的一些看法及态度以及对就业部门选择等方面对大学生就业心理调查进行分析。

(1)来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生。这些是由学生的家庭背景不一样导致的。

(2)城市学生选择工作注重行业前景和个人喜好，农村学生最注重行业前景。产生这个方面的原因，我们依然可以理解为两个不同生源地的就业生的就业背景不一样而导致的。

(3)来自城市的大学生更愿意在就业区域的选择上注重发达的大城市。

(4)来自两地的大学生都教青睐国营企业。

(5)信息产业仍是大学生最青睐的职业部门。来自城市的大学生最青睐与信息产业，依次是金融保险业、教育业、制造业、政府部门、科研部、房地产和服务行业;来自农村的大学生最青睐信息产业，依次是教育业、科研部、政府部门、房地产、制造业、服务行业和金融保险业。

根据大学生就业心理调查很容易看出城市和农村大学生的就业选择有一些区别，但是任何人向往的都是高薪职业、能够实现自己价值的职业。这里需要提醒的是，对于刚毕业的大学生来说，期望不能太高，应选择接近自己能力的工作，逐步锻炼自己从而使自己达到胜任高职位的工作。