生活压力大 新生代农民工心理疏导亟待加强

日前，中华全国总工会发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，特别强调，要加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，关心职工的生产生活，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。我省农民工就业心理怎样呢?在加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导工作方面，我省有什么举措吗?昨天，带着这些问题，记者走访了省总工会相关部门的负责人。

6月1日下午4时许，瓢泼的大雨终于停止了，受天气的影响，在南大桥下找工作的人不是很多。

记者在华海公园旁边遇到找工作的农民工老陈。老陈年龄40多岁，来自四川，记者问他想找什么样的工作，老陈说想找刷墙、装修之类的工作，工资要求每天120元以上。老陈说，因为是做短工，他的工作时间不固定，一般被雇主叫去干几天活，干完后就闲着没事了。一个月平均只能干10多天的活。

“我都来这里四五天了，有时候找不到工作心情很烦、焦虑。”老陈坦言生活压力较大，每月房租300元，加上吃的、用的，每月各种花费算起来就是1000多元，家里就靠他一个人挣钱，基本上每个月挣的钱也只够养家糊口。老陈是一个人来海南的，老婆和小孩都在四川老家，为了省钱，他经常一年都舍不得回一次家，一到晚上就感到很孤独，想家感觉经常油然而生，每当这个时候心里感到非常的迷惘与失落，但为了生活，一切都忍耐着。“记得刚来时人生地不熟，没事干的时候会觉得很无聊。”老陈说，不过之后幸好碰到几个四川的老乡，无聊的时候他就和老乡一起出去喝茶、聊天、打牌，打发时间。

抽样调查1 四成农民工初来城市就业心情兴奋

据省总工会一位部门负责人介绍，在对农民工的心理疏导方面，省总工会还没有单独开展过。现在，主要还是依靠各级工会和企业自身来对农民工开展心理方面的工作。去年，省总工会对我省农民工的就业心理现状、就业心理问题及农民工就业心理调适等方面进行了抽样调查。结果显示，大部分农民工来城市就业时，心情相当兴奋，同时也有一些紧张、焦虑和担心。我省农民工就业心理问题主要集中表现在：封闭与孤独，迷惘与失落，自卑与苦闷，怨恨与仇视。农民工群体的孤独除了难以融入城市主流社会的原因以外，还有其他两个方面的因素：一是离开了自己的家庭和配偶(恋人);二是农民工的业余生活比较单调，精神生活相当匮乏。在被调查对象中，谈到就业心情时，说紧张的有25.6%，兴奋的有40.7%，焦虑的有8.0%，担心的有14.4%，其他的有11.3%。

抽样调查2 一半农民工打工的目的是因生活所迫

调查发现，我省农民工来城市打工的目的主要分为需要赚钱养家糊口和为了自身的进一步发展两种情况，两者相加所占比例约为81% 。在被调查对象中，打工目的是因生活所迫，赚钱养家的占49.5%，希望致富和自身发展的占31.5%，改变自身落后观念的占11.0%。择业标准是农民工在选择职业时的客观心理反映，是对职业好坏进行评判的基本依据。我省农民工择业标准基本上集中在工资和自身安全两个方面，工资的高低尤其是决定性的因素。

抽样调查3 我省农民工的工资水平满意度较低

工资水平满意度数据反映了我省农民工对自身工作付出与所获劳动报酬匹配程度的认知，实际上就是农民工就业预期中的收入预期与客观现实对比后的心理反映。

总体看来，我省农民工的工资水平满意度较低，回答“满意”的仅占总人数的8.6%生活成本的不断攀升和工资水平的长期低位徘徊的综合作用，形成了农民工工资水平满意度较低的结果。农民工基于对城市生活的向往、对城市高收入的追求和缺乏城市社会关系网络的客观现实，一般行事比较低调，在人际交往中注意和谐，遇事时忍耐退让的较多，因此同事关系、与城里人的关系相对较好，对与同事关系和城里人关系的满意度较高。但由于不少农民工是离开家乡只身来到城市打工的，与配偶(恋人)长期不在一起，因而家庭关系不是很好，这个问题值得重视。

问题分析 新生代农民工生理和精神都饱受折磨

该负责人认为，我省农民工在就业过程中出现的各种心理矛盾与心理问题，是伴随着我省经济转型出现的。近一段时间富士康员工的“连跳”事件，让全社会开始关注新生代农民工的问题，尤其是他们的心理问题。富士康员工跳楼的原因是多方面的，心理脆弱、心理疾病得不到及时疏导是原因之一，但单单解决心理问题不是解决问题的根本办法，因为一个重要的问题就是收入，是个经济问题。将新生代农民工逼上绝路的还有高房价、低工资等经济问题。大部分新生代农民工现在都到了谈婚论嫁的年龄，然而由于他们收入过低，不仅没有能力在工作地买房，甚至连稳定的生活都难以保证。他们无法扛起家庭的重担，无论生理上还是精神上都饱受折磨。

海南天涯心理应用研究所所长蔡开宇“支招”缓解心理压力

农民工也要时时清理“心灵垃圾”

海南天涯心理应用研究所所长蔡开宇告诉记者，针对他们的研究发现，海南民众的生活压力在全国来说还算可以、因为海南的大企业少，压力没那么大，同时海南的生活节奏没有广州、深圳等城市的节奏快，相对压力就没有那么大。

蔡开宇说，实际上，个别企业打工青年员工的心理危机潜伏在我们很多家庭中，包括情感问题、人际关系等等方方面面，这些问题很可能在工作中表现出来，因此一定要学会自我调节，对压力根源正确认识，减少压力，将压力变为动力。

如何清理“心灵垃圾”，拥有一颗健康的心?蔡开宇提出了应对策略，首先要学会自我调节，改变生活方式。确定一个“放松时段”融入到日常生活里，试着养成放松的习惯。其次学会记住自己的成绩和进步，并学会表扬自己。再次要说出你的想法，诚实地表达你的意见。要诚实、自信、得体。学会关紧昨天和明天这两扇门，过好每一个今天，每一个今天过得好，就是一辈子过得好。