乙肝歧视，让就业者滞步起跑点

导读：家长总是说别让孩子输在起跑点。可是由于乙肝歧视，企业却让就业者滞步在起跑点，与那些健康求职者在求职路上的顺风顺水相比，乙肝病毒携带者的求职路却只能崎岖前行!

并不是疏远就万无一失

十年间虽然法律更改了对乙肝病毒携带者的权益，可是让乙肝病毒携带者无奈的现状并没有大的改变，企业也许觉得不接纳乙肝病毒携带者就是对在职员工的保护，这种狭隘的思想，让乙肝病毒携带者的就业之路滞步在起跑点。全国有9300万乙肝病毒携带者，每十个人里就有一个，以拒绝乙肝病毒携带者就职杜绝病毒的传播就能保证员工不受感染了吗?!如果在日常接触中能够轻易染上乙肝病毒的话，那想来现在人人都是乙肝病毒携带者了。

社会与企业都需要包容、厚德

乙肝病毒携带者是没什么社会地位的，他们必须隐藏自己的这张病历卡，才能保住自己的这份工作，或者才有上大学的资格。真的很让人心酸，得病不是他们自愿的，还不被社会和企业所接纳。与身体上的病痛相比他们的心里更痛。消除乙肝歧视，全社会与企业者们都需要多些包容、厚德!

一视同仁让梦想腾飞

因为医生了解疾病知识，所以他们是最了解病人的一类人群，其实从医生角度来看，如果传染疾病那么可怕，医生岂不是都不能够医治病人了。亚洲(北京)肝康研究院，作为亚洲最权威的研究院表示公众和企业对待乙肝患者应一视同仁，不要让乙肝病毒携带者的就业路停滞不前，这对企业来说也是一种损失，肝病并不可怕，在未来的肝病研究中希冀能将乙肝病毒有效清除!