防狼妙招，各个击破

职场骚扰：

在中国，认为职场性骚扰的问题严重、应该马上给予重视的选票占70.83%，而在二十年前，多数人连“性骚扰”这个词都没听过。这是崇尚自由与宽容的时代所造成的，我们现在所处的是一个崇尚自由与宽容的时代，但与此同时在这个时代也是阴云重重，在办公区的公开场合或是隐蔽一角，过激行为时常让人猝不及防，暧昧动作在这时不会是被旁人认为是性骚扰，而后的肆无忌惮也就见怪不怪了。

人们的好色欲望

吃别人的豆腐获得的快感远远大于被别人吃掉豆腐所获得的快感，这是无庸质疑的，后者甚至可能是一个极其可怕的梦梦——性骚扰之外的性侵犯。

职场招聘美女的规定

职场招聘历来是最让人关注的事情之一，在近些年的职场招聘中，院校美女成了枪手“货”，美女好办事这也算是个事实，可同时也增加了性骚扰的事发频率。

职场着装问题

女性职场的着装在中国并没有太多的统一规范，尤其在夏天，女性暴露部分较多，会由视觉刺激而产生性骚扰。

专家分析说，两性中都仍有不少人认同这种观点(女性认同者占44.6%，男性中认同者占51.6%)。女性在公共领域的活动仍然受着一系列的规约。

发生在公共场合的性骚扰一般都是临时的一次性的，而发生在职场中的性骚扰却往往是长期的持续的，造成的伤害更大，那么，目前职场性骚扰发生的机率普遍吗?

“有”近三分之一的人遭遇或看到过发生在身边的职场性骚扰，这个比例不小。应该说还是比较普遍的现象。一旦这样的事发生你的身边，那么原来有趣的工作可能就会变得可怕了，一天有1/3的时间是在职场中度过的，这么长的时间，你可能就会一直生活在担心、烦躁和恐惧中。

办公室性骚扰是职场骚扰最常见的一种，他是通过性行为滥用权力，在工作场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐蚀其他人。有以下几种：

1、言语骚扰2、眼神骚扰，男同事长时间盯着女性的一些特殊部位看。 3、短信骚扰，发送黄段子。 4、动作骚扰，比如摸头发、拍肩膀，触摸一些特殊部位。5、环境性骚扰，在工作环境设计淫秽图片，广告等。对待办公室性骚扰，最有效的办法就是勇敢面对，大胆说“不”。