爱情or工作 职场女性如何选择

过半男性最青睐女教师、女医护

调查发现，最受异性欢迎的职业仍然颇具“传统味”。

在最受男性青睐的女性职业中，近7成的男性选择了教师，而医护人员位居第二，达52.9%，再次分别是财务/审计人员、管理人员和国家公务员;而在最受女性青睐的男性职业中，管理人员以69.3%的高比例最受喜爱，其次分别是建筑师、产品/技术/研发人员、律师等。

在对异性所从事职业的要求上，男性包容得多，69%的男性不会对异性从事的职业设限。而女性略显苛刻，过半女性对男性职业有要求，而且高达75%的女性表示“可能会因对方职业不符而放弃发展感情”。

近七成女性愿为爱情放弃工作

调查结果显示，认为爱情重要和认为工作重要的人数基本持平。对男性而言，职位越高认为工作重要的人数就越多，女性年纪越大越认为爱情重要。在认为“爱情重要”的男性中，男性职位越高反而将爱情看得越重。而选择“工作重要”的人，随着职位的升高，都呈现出明显“工作狂”特质。

当爱情与工作不可兼得时，男女差异显著。女性显示其家庭属性，比男性更倾向于放弃工作选择爱情，68.5%的单身女性和高达71.1%的恋爱或已婚女性愿意为爱情放弃工作。在女性各个年龄层中，80后女性这一比例最高，达70%。调查还发现，男性随着工作职位及年龄的增长，为了爱情放弃工作可能性明显降低。

有意思的是，尽管女性普遍比男性更愿意选择爱情，但唯独90后男性选择“要爱情”的比例高于90后女性，达到75.9%。

当“约会遇到加班”的情况下，近八成女性会选择先加班;而男性这一比例只有53%，已婚及恋爱中的男性选择先加班的比例提高至59%。不过，90后男性以56%的比例成为男性中“爱约会，不爱加班”第一人群。报告分析指出，90后男性重爱情轻工作的整体表现，或许与男性心理成熟较女性晚有一定关系，90后女性在工作及爱情的平衡关系上已经初步展现独立、自主、自强的趋势。