哪些原因让你的简历石沉大海

相信很多求职者都有这样的感觉，自己收到面试通知去进行面试的时候是非常兴奋的，但是，投完简历以后才发现原来又是一场空欢喜，那么，到底是什么原因导致你的简历又去无回呢?在经过了解以后我们为大家整理出来一些与之相关的原因。

1.年龄

很多HR表示，对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是，更长的工作经验确实重要：猎头和招聘经理们认为，“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。”所以说，如果说你是二十多岁的求职者，那么，在求职的过程当中被退回简历的可能性就会更大一些，自然石沉大海的可能性也会更大一些，除非你有足够多的信心相信你能够胜任这个位置。

2.频繁跳槽

在HR眼里，频繁跳槽(包括入职一年内离职)会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利，这代人可是出了名地爱换工作，平均每两年就换一次工作。因此，建议大家在选择工作的时候一定要选择适合自己的工作，尽可能的减少跳槽的机会，这样才能够避免让你的简历出现石沉大海的可能性。

3.技能过时

一技之长会让HR瞬间记住你，可是求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。与时俱进的技能才可让你脱颖而出，时代在进步，你也同样要进步!

4.曾受到解雇

大多数招聘人员和经理们都认为“解雇”经历会“严重损害”申请者的求职成功概率，这一点并不令人意外。但接下来的几项有些令人不安：患有慢性病或残疾，紧随其后的是延长产假或陪产假，研究称后者“对职业前景的损害超过了离职进修，甚至是被解雇。”

以上就是今天我们为大家整理出来的让你的简历石沉大海的原因，如果说你希望自己能够在面试的时候获得比较好的成绩，那么，在生活当中一定要注意尽可能的避免出现上面的这些原因，这样才能够让你的面试成功率更高一点。