女大学生如何管好自己的择业心理

  • 时间:2015-05-04

现在工作越来越大,即使是大学生也很难在生活中找到合适的工作,很多时候,女大学生更加是就业的弱势群体,他们很难在生活找到适合自己的工作,当然她们的职场心理也是非常的重要的,所以我们女大学生更加要注意我们自己的职场的心理。

自愧不如的心理

面对激烈的择业竞争,不少女大学生容易在“女大学生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态:“我能竞争过男同学吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自己给自己设置的心理障碍、往往使女大学生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。

依赖心理

一些女同学平时养成了对学校和家长的依赖心理,面临职业选择,也容易产生“反正父母会给我想办法”、“反正学校得给我们分配工作”的依赖思想。试想,一个缺乏自立、自主、自强意识的大学生,怎么能作出符合自己特点的职业选择呢?

犹豫不决的心理

从学校到社会,这是人生的一个重要转折。面对这一抉择,毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊,又要不失时机,抓住转折机遇,当机立断。而女性的优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会使一些女大学生产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫,以致白白失去择业的良机。

自视过高心理

一些女大学毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越,或者因自己的能力强、在同学中有一定的竞争实力,或者因自己容貌出众、能喝会跳等,产生一种自命不凡的优越感,一种自视过高的心理。在求职时,过高地估计自己,这个单位瞧不上,那个单位也不遂心,而用人单位对这种缺乏自知之明、自视清高的毕业生是最有戒心的。

作为女大学生来说,他们受到职场上的压力是肯定的,但是我们也不能退缩,我们可以在处理好自己的事情的同时,更好的去学会我们的职场心理,让我们可以比较容易的在职场上找到适合自己的新工作,让我们在职场中发挥自己的优势。

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