求职面试时最忌讳哪些事项

人往往最难忘的时光是自己的童年，因为童年无忧无虑的，没有太多的烦恼，而人到成年的时候往往会因为一些事情而担忧着，比如工作、家庭等，我们每个人在生活中都要工作的，工作自然少不了面试，求职面试也是职业生涯中避免不了的，每个人都会有几次的面试是自己很难忘的，那么对于求职面试时最忌讳哪些事项呢?朋友们了解吗?

1.说其他同类型公司的坏话。

2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。

3.回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。

4.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

5.对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。

6.直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

7.没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。

8.不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

9.在面试快要开始时，不假思索地脱口而出：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。”

10.问这样的问题：“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。

以上内容对求职面试时最忌讳哪些事项作一个详细的介绍，希望能给求职面试的朋友带来帮助，在面对一个新的工作面试时，最好以顺其自然的心态对待，也不要过于强求，但是在求职面试时也要注意自己的一些言行举止，不要过份的表露自己，这样对面试会带来不利的影响。