职场中千万别做这四种人

职场中千万别做这四种人：每个人有每个人的圈子，每个人也有每个人的战场，俗话说职场如战场，特别是在职场上混迹的男性朋友，想要有大发展，必须要让自己尽快升职。或许这与公司的制度有关，或许与个人的能力有关，但小编认为，也与男人的类型有关。如果想升职，千万不要做下面四种人。

鸽子型

这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。

别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。

幕后型

这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。

仇视型

这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好办法、好成绩。

抱怨型

一边埋头工作，一边对工作不满意;一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。

职场中千万别做这四种人： 想要在一个战场中不被打死，最重要的就是有实力，在职场上，有这样一种类型的男人，他们每天任劳任怨，不论对其有什么要求，他们都会埋头苦干，不会有任何抱怨，就好像水牛一般。从表面看，这样的男人肯定会得到上司的重用，实际上，这种类型的男人与上述四种类型的男人一样，同样得不到任何升职的机会。