月入过万你舍得辞职做全职妈妈么?

虽说这是一个男女平等的年代，但在小编看来还是有那么一些不公的，就拿全职妈妈来说，为什么不能是全职爸爸呢?其实这个问题不必纠结，毕竟母爱更加浓烈，父爱则深沉。当你月入过万你舍得辞职做全职妈妈么?这个问题毫无疑问困扰着千千万万的已婚女性，事业正是红火的时候却不得不因为孩子而放弃，你真的舍得吗?

她们浪费的是社会资源

如果仔细研究相关新闻，会发现几个有趣的现象：一，网络调查显示，90.28%的全职妈妈拥有大学以上学历，其中，9.03%有硕士以上学历，9.72%为海归。那么剩下不到10%的全职妈妈，是农村妇女?是打工妹?如果数据倒过来，大家还会煞有介事进行讨论么?二，这些高知全职妈妈认为，职场竞争日趋激烈，压力太大，由于精力有限，使自己无法在职场打拼，因此不如回归家庭，把重心放在带好孩子上。这也算是一种有自知之明的表现。

我们是否可以这样认为，一位足够优秀的女性会认为自己无法适应职场竞争?大学生如今比比皆是，其中真正含金量又有多少?到了社会职场一打拼，不是真金自然怕火炼，结果退下阵来，回归了家庭。试问，男大学毕业生有这么宽松舒适的退路吗?另外，家庭另一半挣的，要不是能够供养全家三口人，又何敢轻言做全职妈妈?

全职妈妈的本质，和全职太太并无太大差异。所谓物尽其用，否则就为浪费。对于一个国家而言，培养大学生是为什么?对于一个家庭而言，培养大学生又是为了什么?如果你的父母早早就知道，辛苦培养你，无非是去做个妈，那还不如就让你待家里，念念《女儿经》呢。

说到底，优秀的女人，职场表现也是优秀的;不足够优秀的女人，即使做全职太太全职妈妈，也未必能处理好家庭亲戚关系，教育好孩子。