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员工职业成长

牛艳花2010年7月入职,营销事业部医院销售部销售精英,2012年部门年度优秀员工
员工感言:

在销售部工作将近三年。期间,经历过风和雨、喜悦和失意。因此有些感触与大家一起分享:

1.心态很重要。因为做销售是从被拒绝开始的!只有被拒绝以后你才知道自己要掌握方法,才能激发你的斗志,不要被拒绝而影响你的心情与目标。2.一定要专业。有些人不专业也能做到客户,但只有专业才能做到大客户。因为你的专业性才能让客户更放心,客户才没有后顾之忧。3.提高自身形象与素质。其实销售产品的前提是把自己销售出去,不管你长相如何,一定要有信心和活力。做销售是个玩数字游戏的东西,一定要勤快,信息先知。因为只有知己知彼才能百战百胜!

总而言之,长期的职业规划固然重要,但最关键的还是要做好手里的工作,保持开放的心态不断学习,抓住所有能让自己成长的机会――天道酬勤 !

张海涛2011年5月入职,信息技术事业部前端开发部,2012年公司年度优秀员工
员工感言:

刚进入公司做前端开发,由于经验不足,还不能融入这个技术团队。不过我慢慢发现,这个团队很有朝气,并且很专业,做项目都有一股不服输的冲劲。遇到困难,前辈们都很热心的过来帮助。就这样,日复一日,我自己的技术也在跟着进步。在每个项目上,同事间合作很融洽,相互配合很到位。生活上,领导对我们也很关心,给员工过生日,外出郊游等等,这样的活动会周期性举行。

“卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。是的,任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实未知多变,制定的目标计划随时都可能遭遇问题。因此,若要获得成功,除了时刻保持清醒的头脑外,还必须拿出足够的勇气,努力拼搏奋斗。未来,要靠自己去打拼!我相信在寻医问药的大舞台上,一定能够舞出自己的精彩。

周君2012年8月入职,资源管理中心执行部,2012年公司年度优秀新人
员工感言:

转眼在寻医问药已经度过了一个春秋,放慢脚步回望从前,既是对自己的阶段总结,也是对前进方向的调整修正,这一年历程可谓是喜忧参半,经验教训之痛和成功获益之喜总是如影随行。

初入执行部,面对工作不知从何下手,此时周围的领导与同事给了我很多帮助,不厌其烦的一次次讲解,让我渐渐的熟悉了自己的工作。如果说职业初始,重点是做事和学习的话,当我有了一定经验后,对自己有了更高的要求,并制定了自己的职业目标和计划。如今在工作中感到如鱼得水的我有了自己的团队,我想要努力把自己的经验和信念传递到整个团队中去。

工作期间我也曾遇到挫折,也曾进入低谷,但正是这些人生中关键的时刻,让我明白只要有坚持不懈的毅力和坚定下去的勇气,成功离我们只有一步之遥。

史磊2012年9月入职,社区互动事业部产品部,2012年部门年度优秀新人
员工感言:

来公司半年多了,很高兴能把之前工作中积攒下来的经验和知识在这里分享,也感谢公司同事和领导在工作中的帮助和认可。在这里我不仅学习到了如何更好的面对困难、处理问题,也深深了解到感恩的力量,公司能够提供一个实现自我价值的平台,相信在以后的工作当中,我们的团队会以更积极、更努力的态度面对新的困难和挑战。

陈俊2012年8月入职,资讯事业部闻康网,2012年部门月度优秀新人
员工感言:

最早接触寻医问药网是在上大学的时候,觉得这样的服务网站对网民来说,帮助的确挺大。机缘巧合之下,我进入了寻医问药网,从一个受益网民转变成为为全民提供健康服务的寻医问药网员工,我觉得很荣幸!

刚刚进入寻医问药的时候,什么都不懂,经常一天下来有一半时间是在请教别人,同事耐心的讲解,直观的示范让我迅速成长。作为基础的网络编辑,一开始的工作很枯燥,然而就是在这一字一字的敲打中,我渐渐感受到了自己的价值,每一篇文章,不仅仅是给网民传递健康资讯,也是丰富了自己的健康知识和生活常识,从美容,到医讯,图库,男性……每一次的转变都给了我不一样的视界,我不断丰富着思想,积累着经验,直到我能够独自完成对一个网站的运作,成长颇多。

在寻医问药让我感受最深的,就是同事间融洽的工作氛围,每一版的期刊策划、网站改版,大家付出的是自己的一份汗水,收获的却是所有人的快乐,我们享受着这份工作热情。在寻医问药的日子,我很快乐!

员工是寻医问药网发展的奠基石,为加强公司企业文化建设,提高员工们的工作热情,寻医问药网自成立以来,一直致力于加强员工文化生活渠道的建立。除了有每年特定的文化节日外,还组织各种丰富多彩的员工活动。
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